Az ECONOMSOL kontrolling rendszer egy kifejezetten Kis- és középvállalkozások igényeire kifejlesztett szolgáltatás csomag.

A hangsúly a szolgáltatáson van, hiszen rendszerünk igénybevételéhez nem kell semmiféle beruházást eszközölni. Térítésmentes konzultáció: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.

Ahogy a nagyvállalatoknál is egyre fontosabb egy jól működő kontrolling rendszer (amiben ma már több szakkontroller is részt vesz, pl: humán erőforrás kontrolling), úgy a kis- és középvállalkozások részére is nagyon fontos lenne jól működő vezetői információs rendszerek működtetése.

Talán szerénytelenség nélkül mondhatjuk, hogy az Economsol kifejlesztett a kontrollingnak egy olyan szakágát, ami maximális hatékonysággal tud működni az említett vállalkozás típusok esetében.

Hogy mit értünk KKV alatt?

A hivatalos besorolás kritériumai a következőek:

„A mikro-, a kis- és középvállalkozások (KKV-k) olyan vállalkozások, amelyek 250-nél kevesebb személyt foglalkoztatnak, és amelyek éves forgalma nem haladja meg az 50 millió eurót, és/vagy éves mérlegfőösszege nem haladja meg
a 43 millió eurót.”

Idézet a 2003/361/EK ajánlás mellékletének
2. cikkéből

Az Economsol esetében a legkisebb ügyfelünk évi 20 millió Ft árbevételt ér el, a legnagyobb pedig közel 4 milliárdot... azt gondoljuk a gyakorlatban mindenki maga döntse el mi a kicsi, illetve nagyvállalat.

A KKV.-k rendkívül sok sajátossággal rendelkeznek, aminek következtében nem szabad egy nagyvállalatnál jól működő kontrolling modellt, vagy rendszert rájuk húzni.

- Elég ha csak arra gondolunk, hogy mennyire értékesítésorientált egy ilyen vállalat, és máris több kérdés, gondolat fogalmazódik meg a szakemberekben.

- A kontroller és a vezetés közötti kapcsolat is más jellegű mint a nagyvállalatok esetében. Az a kontroller aki nem vállalkozó szellemben gondolkodik, az a valódi üzletemberek között sikertelen ember lesz. Igen valódi üzletemberekről beszélünk, hiszen a KKV tulajdonosok olyan emberek, akik jórészt a nulláról építették fel vállalatukat mindig a saját tudásukra, kockázatvállalásukra, és felelősségükre támaszkodva. Ők azok akik egyetlen rossz döntéssel romba dönthetik a bennük bízó munkatársak életét is akár. Ilyen felelősségről az alkalmazott nagyvállalati vezetők talán csak álmodozhatnak...

- Az adatvadászat, a költséghely, költségviselő rendszer működése is különböző tapasztalatokat igényel.

...és még sorolhatnánk...

Térítésmentes konzultáció: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.  

Leendő ügyfeleinknél "demo" kontrolling rendszert építünk ki, hogy saját cégére szabottan értékelhesse rendszerünk hatékonyságát.

A KKV vállalatok igényeit megismerve, és arra megoldásokat találva, azokat kipróbálva, és folyton tökéletesítve alakult ki a mai ECONOMSOL rendszer, aminek egyik fő mozgatórugója a folyamatos tanulás, és fejlesztés a minél jobb ügyfélelégedettség elérésére.