Franchise üzleti terv
Az ECONOMSOL Kft. franchise rendszer átvételével olyan szolgáltatás végzésére nyílik lehetőség, ami számos előnyt, és biztonságot foglal magában.
A XXI. században a kontrolleri szakmára jelentős szakosodás a jellemző. Ma már egy nagyvállalatnál nem elég a kontrolling osztály, hanem azon belül szakkontrollerek is működnek tevékenységére is szükség van.
Marketing kontrolling
Értékesítési kontrolling
Termelés kontrolling
Pénzügyi kontrolling
Mindezeket összefogó kontrolling osztály az általános kontrolling osztály, ami a vezetői számvitel kialakításáért, és a vezetés felé történő jelentésekért felelős.
Az általános kontrollereknek mély pénzügyi, számviteli tudásra van szükségük, míg a szakkontrollerek tudása elsősorban az adott terület szakmai ismerete, másodsorban pedig kontrolleri tudást igényel.
A KKV.-k kontrolleri teendőinek ellátása egy új szakterülete a kontrollingnak.
Általános kontrolleri felkészültséget, és ennek a vállalati nagyságnak a pontos ismeretével vegyített mély pénzügyi, számviteli, és KKV menedzseri tudást igényel.
Ezeknek a képességeknek birtokában kell lennie a jelentkezőnek ahhoz, hogy az ECONOMSOL Kft. rendszerét a megfelelő színvonalon működtetni tudja az ügyfeleknél.
A rendszer átvételéhez szükséges tudás:
Közgazdasági diploma (pénzügy, menedzsment szak)
Az ECONOMSOL Kft. know how-jának megtanulása, és a szakterületre jellemző szakismeretek megértése, és készségszintű alkalmazása.
Előnyök:
- a szolgáltatásra előnyösen hat a recesszió
- a szolgáltatásra előnyösen hat a fellendülés
- alacsony kezdeti beruházási igény
- kipróbált, hatékony folyamatok felhasználása
- profi értékesítési rendszer, melynek használata nem az átvevőt terheli, csupán annak hasznát élvezi
- a szolgáltatás szakmai fejlesztése a központot terheli, ezért az átvevő kizárólag ügyfeleire tud koncentrálni
- jól számítható likviditás
- a közös erőforrás kihasználás előnyei
Biztonság:
- hosszú távon kiszámítható ügyfélkapcsolatok
- kiforrott stratégia
- a közös referenciák használata
- folyamatos képzés
- részvételi lehetőség az ECONOMSOL Kft. fejlesztésében
- a rendszer 50%-os felállásáig lehetőség van másodállásban végezni a tevékenységet
- közös erőforrás kihasználás biztonsága
Piackutatás
A KKV típusú vállalkozások száma Magyarországon több ezer. Az ECONOMSOL Kft. szolgáltatásait a gazdaság bármely területén működő vállalkozás hasznosítani tudja.
A legtöbb vezető eljut odáig, hogy szükséges a költségek valamilyen szintű felosztása, és ezt általában meg is teszik a könyvelés segítségével. Aztán ennek a használatára már nem fordítanak kellő figyelmet. 
Ha mégis, akkor is csupán ötletszerűen „rápillantanak”.
Tulajdonképpen a múlt adataiból vonnak le következtetéseket későn, és még ezt a feladatot is a könyvelőre szeretnék „rátolni”.
Ma a legtöbb vállalkozás nem működtet hatékony, mindenre kiterjedő ellenőrző, tervező rendszert. Cégek, akik használnak vállalatirányítási rendszert, még azok sem használják ki a benne rejlő lehetőségeket.
Azon okból sem, hogy a rendszer által nyújtható adatokat nincs aki a KKV-nál elemezze, és abból a megfelelő következtetéseket, tényeket a cégvezető elé tárja.
Nagyon gyakran abba a hibába esnek a vezetők, hogy elhiszik, hogy egy ERP rendszer bevezetésével a tervező, elemző kontrolling tevékenység a cégnél megoldódik.
Ez azonban tévhit, hiszen a szoftverből nyerhető adatok csak számok, és mint fentebb olvasható, azok elemzése, és a döntésekkel kapcsolatos javaslatok, veszélyre felhívó jelek értelmezése emberi, kontrolling feladat.
Konkurencia
Néhány cégről tudható, hogy foglalkozik kontroller bérbeadással, illetve könyvelő irodák próbálnak elemzéseket végezni ügyfeleiknek, de olyan átfogó tervező, kifejezetten KKV kontrolling rendszereket az ECONOMSOL Kft-n kívül senki nem üzemeltet legjobb tudásunk szerint.
A másik oka a piaci szereplők hiányának az lehet, hogy a vezetőket nehéz meggyőzni a rendszer szükségességéről, és ezért az ügyfélszerzés nem egyszerű.
A kontrollerek ritkán jó értékesítők, üzletemberek, ezért a megfelelő csapatépítés is bonyolulttá teszi egy az ECONOMSOLHOZ hasonló vállalkozás felépítését. Pontosan ez az egyik nehézsége a KKV szektornak nyújtandó kontrolling szolgáltatásban.
Ugyanis ezek vezetői rendkívül jó üzletemberek, és egy kontrollernek bizony fel kell velük venni a lépést, hogy elfogadják véleményét.
A harmadik ok, hogy maga a szolgáltatás sem volt megtalálható a piacon. Az ECONOMSOLNAK kell tudatosítania a partnerekben, hogy van igényük, csak önmaguk sem mindig látják.
Ehhez egy olyan szolgáltatást kell adni, ami hosszú távon is megállja a helyét, és kifejezetten a KKV vezetőknek szól.
Alapkövetelmény, hogy egy rendkívül értékesítés orientált, nagyon érzékeny piacon is kitűnően használható rendszerről legyen szó..
Az ECONOMSOL rendszer
A „feltalálása” seregnyi tudás, tapasztalat, képesség szerencsés összeállásából született
Ezek:
Megfelelő piaci környezet megléte.
Megfelelő üzleti "véna" a tulajdonosokban.
Megfelelő szakmai (gazdasági) tudás, és érdeklődés a tulajdonosokban.
Megfelelő igényesség a tulajdonosokban, hogy ügyfeleiket hosszú távon elégedetnek tudhassák.
Megfelelő értékesítési tapasztalat és tudás a tulajdonosokban.
Megfelelő marketing tapasztalat és tudás a tulajdonosokban.
Megfelelő cégépítési akarat a tulajdonosokban.
Mindezek közül a legutolsó az a pont, ami lehetővé teszi, hogy az ECONOMSOL rendszer mások számára is elérhető legyen, és ezzel a franchise rendszer növekedhessen.
A tulajdonosokban meglévő tudásból építkező mintacég folyamatait, tudását egy rendszerbe foglalták, és ezzel vált lehetővé, hogy a partnerek is kihasználhassák a kezdeti szerencsés anomáliák hatékony rendszerét.
Felmerül a kérdés, hogy miért nem saját irodahálózat szervezésével növekedik az ECONOMSOL?
Mert a főállású munkatársnak a szemlélete alkalmazotti, és nem vállalkozói. KKV.-nak szolgáltatást nyújtani pedig csak vállalkozói szemlélettel lehet.
Mert a főállású munkatárs bármikor felmondhat. A szolgáltatás nagyfokú bizalomra épül, és az ECONOMSOL nem engedheti meg magának, hogy ügyfeleit olyan helyzetbe hozza, hogy a megszokott kontroller személyi kockázata magas legyen. A franchise partner anyagilag (befizetett belépési díj, magas jövedelem) érdekelt a hosszú távú együttműködésben.
Mert a franchise partnertől elvárható adatvédelem sokkal jobb, mint a főállású munkatárstól. (kaució)
Mert a franchise partner sokkal jobban motivált a siker elérésében. (belépési díj, magas jövedelem, vállalkozói szemlélet)
A főállású munkavállalók által elkövethető visszaélések kiküszöbölése a franchise rendszerrel megoldódik.
Megtérülési számítás:
Személyes konzultációt igénylő anyag.
Konklúzió
Az ECONOMSOL rendszer átvételével az átvevő egy kipróbált, működő szolgáltatást üzemeltető rendszerhez csatlakozik.
Ha az átvevő a fent említett terv szerint növekedik, akkor a megtérülés 12 hónapon belülre várható.
Egy ügyfél átlagos szerződésének időtartama 4-5 év.
Az átadó célja, hogy a tagok pontosan tudják, hogy számukra milyen előnyökkel jár az ECONOMSOLHOZ tartozás.
A rendszerből való kilépés csupán annyira van megnehezítve, hogy a partnerek nyugodtak legyenek, senki nem fog know how-t lopni tőlük.
Ezen kívül a kilépési igényt egyszerűen úgy védi ki a rendszer, hogy olyan szolgáltatásokat, előnyöket kínál az átvevőknek, hogy azok ne akarjanak a rendszeren kívül dolgozni.
Az ECONOMSOL az üzleti tervet folyamatosan fejleszti, hogy a rendszer, és annak átvevői, ügyfelei megelégedettsége növekedhessen.