Az a tulajdonos, aki a cégére befektetői szemmel tekint, és folyamatosan arra törekszik, hogy a cégértéket növelje, azt semmi nem menti meg attól, hogy sikeres legyen.

Tulajdonképpen ennyi a nagy titok a cégvezetéssel kapcsolatban.

Egy befektető mit keres egy vállalatban?

Azt, hogy hosszú távon biztonságosan, folyamatosan növekvő komoly profitot biztosítson számára a vállalat.

Ha ezt az elvárását teljesíti a cég, akkor az, számára egy értékes vállalat.

Nézzünk egy példát.

Ha egy autó tulajdonosa arra készül fel, hogy a kocsiját bármelyik pillanatban eladja, akkor folyamatosan figyelnie kell annak műszaki és esztétikai állapotát, hogy mindig a lehető legjobb állapotban legyen.

Mi lesz ennek az eredménye?

Hát annyi, hogy a használat alatt az autó mindig tökéletes állapotban lesz a tulajdonosának legnagyobb örömére.

Azaz ha a cégvezető a cégérték növelésére koncentrál, akkor mintegy „melléktermékként” egy hosszú távon is biztonságos, folyamatosan fejlődő céget fog építeni.

A cégérték növelés alapvető feladata, hogy a vállalatot a felnőtt korába kell eljuttatni.

1, Ezért első lépésként meg kell határozni annak jelenlegi korszakát.

2, Aztán ki kell számolni az aktuális cégértéket, ami megmutatja, hogy melyek az értékcsökkentő, és növelő tényezők.

3, Ekkor az optimális érték meghatározása következik, ami annyit jelent, hogy kimutatjuk 3 év múlva az értéknövelés végrehajtásával hová juthat el a cég.

4, Már megvan a jelenünk, a tervezett jövőnk. Most a tervezet megvalósulásához bejárandó utat kell elkészíteni, ami a stratégiai terv részét képezi.

5, Aztán már csak végig kell haladni az úton, egy hatékony kontroling rendszer segítségével, melynek az a szerepe, hogy biztosítson minket arról, hogy a kijelölt utat soha nem hagyjuk el.

Kinek jó ha értékes a cég?

• Annak a tulajdonosnak aki el akarja adni, mert több pénzt kap érte.
• Annak a tulajdonosnak aki nem akarja eladni, de így független lesz a személyétől.
• A vevőknek, beszállítóknak, hitelezőknek, mert stabil, egészséges partnerük lehet.
• A munkatársaknak mert stabil kiszámítható munkahelyük lehet általa.

Kinek nem jó?

• A versenytársaknak, mert az értékes cég kemény ellenfél.

A cégértéket nem lehet növelni! Mert a cég értékét növelni KELL!!!

Így növeljük cégének értékét

• A munka cégérték számítással indul, melyből látható lesz a jelenlegi, és az elérhető optimális cégérték összege is.
• Az értékelés után teszünk Önöknek egy ajánlatot, mely tartalmazza a részletes értéknövelési munkatervet, melyet ha elfogadnak, és jónak találnak, akkor szerződést kötünk.
• A munka során tulajdonképpen meghatározzuk, hogy a cég melyik korszakában van, majd onnan átvezetjük a felnőtt korszakába. A projekt időtartama általában 2 év.

A díjazásunk egy része fix, míg a másik az Önök osztalékának meghatározott százaléka.
Most biztosan arra gondol, hogy a hogyanra nem kapott választ.
Erre a kérdésre csak személyesen tudunk kitérni.
Viszont ez nem jelent kockázatot Önnek, mert cégük a személyes találkozó hasznosságára garanciát vállal.

Hívjon, és beszéljünk meg egy konzultációt.

Kapcsolatfelvétel itt